續聘外傭阿姨，符合特定身心障礙重度等級項目之一者，看護工免評估機制~#1長照中心手續(直接聘僱)

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家裡的阿姨，來了快3年

服務的不錯，家人也很依賴

所以家庭會議討論之後，我們決定與他續約

 

依規定勞動契約之規定，外傭的僱傭合約有效期為2年，至多可展延一年

所以在期滿前4個月內即可開始申請辦理重新招募

因為兒子是符合特定身心障礙重度等級項目之一者

(資格、連結如下圖：)

http://dhsc.wda.gov.tw/process.html

（長期照護管理中心是經由電腦查詢，得知個案是否符合免評估機制規定，若是屬實，並經長期照護管理中心推介)

再填寫下列兩項資料

非常簡單、方便，不需半小時，長照中心的作業程序就完成了（續~~~~)

 

(可事先下載填寫)

連結網址下載表單：

1.申請聘僱外及看護工基本資料傳遞單

http://dhsc.wda.gov.tw/download.html

           

 

2. XXX(縣市)照護管理中心照顧服務員求才登記表

http://subweb.health.gov.tw/longterm_care_web/03/03-5.asp

       

並且需要附上(最好帶著正本，以利檢核)

• 申請人、受照顧者身分證正面影本
• 申請人表單上簽名、能之聯絡電話
• 受照顧者之身心障礙手冊
• 

 

直接聘僱聯合服務中心當日即轉至勞動部勞動力發展署審查

並於一週內盡快前往直聘中心辦理接連相關流程

（續~~~~)

 

 

 

連結各地直接聘僱服務窗口：

http://dhsc.wda.gov.tw/contact.html

 

附註 :

台北市長期照顧管理中心  

直接聘僱聯合服務中心臺北中心 地址：100臺北市中正區中華路一段39號11樓

電話：(02)6613-0811 傳真：(02)6617-1319 (02)6617-1320